一年来，在市委、市政府的正确领导下,在各级领导的关心、支持和帮助下，本人坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新战略，以推进农业供给侧结构性改革为主线，以为民、务实、清廉为准则，认真履行职责，团结实干，勇于担当，扎实做好“三农”各项工作，为增加农民收入、保障农产品有效供给做出了积极的贡献。现就本人一年来的思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作、廉洁自律等方面的情况    汇报   如下： 

　　一、强修养，重党性 

　　一是坚持懈加强自身学习，努力提高综合素质。以两学一做为契机，把学习当做一种神圣职责予以履行、把学习看成一种精神境界不断追求，不断提高自身综合素质。认真学习党的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习党章，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委、市委农村工作会议精神。 

　　二是坚持不懈加强党性锤炼，增强政治敏锐性。自觉树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持原则讲党性，严格执行民主集中制，按照集体领导、个人分工，重大问题集体研究决定的要求，抓好分管工作。在贯彻民主集中制原则时，正确处理好几个方面的关系。一是处理好民主与集中的关系，做到民主基础上的集中和集中指导下的民主；二是处理好集体领导与个人分工责任的关系；三是处理好领导与下级的关系，做到讲政治、讲团结、讲大局、讲正气；四是处理好行使职权与接受监督的关系，做到正确行权，接受监督。 

　　三是坚持不懈牢记身份，充分发挥先锋模范作用。始终牢记党员领导干部的特殊身份，保持优良的工作作风，讲政治、顾大局，不断提高自身素质，充分发挥党员领导干部先锋模范作用。做到积极历练为民服务的本领，不断增强责任感和使命感，把工作做在前头，把困难甩在后头，尽最大努力履职尽责。二是做到工作上多出一份力气，生活中少计较一点个人得失，以实际行动树立良好形象，影响带动身边群众。三是身体力行，率先垂范，全心全意为群众办实事、办好事、解难题，做农民群众需要的发展带头人，做农民群众信赖的贴心人。 

　　二、严自律，保廉洁 

　　作为一名分管党风廉政建设工作的领导干部，首先做到了能努力践行党的宗旨，自觉遵守党的纪律，严格执行单位的各项规章制度。在工作、生活中能够不断强化自律意识，坚持按照“八个坚持、八个反对”要求，自觉抵制各种不良风气，洁身自好，清廉为政。严格按规定要求规范自己的行为，自觉加强思想道德修养，恪守职业道德，用共产党员的标准规范自己的言行。以身作则树形象，无论在工作或生活中，作为单位领导,我始终处处以身作则，带头遵守各项规章制度，带头执行党员领导干部廉洁从政若干准则、中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定等。在日常工作中始终保持清醒的头脑，做到警钟长鸣，正确行使党和人民赋予的权力，做到依法行政、按规定办事，坚决杜绝违纪违规现象的发生。凡要求职工做的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。讲操守，重品行，清清白白做人、兢兢业业干事，坚持做到自重、自省、自警、自励。认真撰写个人党性分析材料，积极开展自我批评，切实转变作风。认真履行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，在管好自己的同时，注意管好身边工作人员。牢固树立正确的政绩观和价值观，发扬求真务实精神，扎实抓好每一项工作。常给身边人就拒腐防变算好自由账、亲情账、金钱账，叮嘱他们踏实做事、清白做人。 

　　三、勤履职，强业务 

　　根据分工，我协助主任分管办公室、人事科、财务审计科、发展计划科、党建办公室、农业经营管理站、改革办、新蒲新区农业服务中心和纪检监察工作、群团工作。一年来，本人认真贯彻中央一号文件精神和省、市“三农”决策部署，严格落实“一岗双责”要求，认真履行职责。立足遵义实际，用心、用力抓好分管部门的工作，强力有序推进工作开展。 

　　（一）狠抓机关效能建设，服务农村工作大局。委办公室、人事科、财务科既是农委正常运转的中枢机构，也是对内对外的窗口，我自分管这三块工作以来，以“团结协作、塑造形象、增强效能”为目标，以队伍建设为突破口，培养团结互助、奋发向上、充满活力的团队精神，提高与各单位、各部门的沟通、协调能力，为各项业务工作的开展奠定基础。 

　　一是抓观念转变，增强服务意识。坚持走群众路线，和职工心交心，了解职工的思想动态，帮助解决职工工作和生活上的难处；鼓励职工对全委和自己分管的工作提出合理化建议，虚心接受职工正确的意见。认真做好退休职工、老干部工作，市农委有离退休人员173名，其中离休4名、县级退休有32名，逢重大节日和老同志生日都组织不同形式的走访慰问活动。在今年的重阳节，专门组织老同志代表座谈会，向老同志们通报近年来农业工作取得的成就。 

　　二是抓队伍建设，提高整体素质。通过参加省人博会招聘等方式，共引进12名高学历人才；通过面向基层遴选，引进3名工作人员。采取民主推荐，多层次考核，委党组集体讨论决定的方式，提拔任用3名科级（含副科）干部。注重人才的使用，全委正高职称7名全部聘用；副高40名，已聘39名；中级职称60名，已聘59名。 

　　三是抓素质培养，提高整体形象。牵头组织农口部门100名干部职工参加遵义市第一届“颂党恩·迎国庆”歌唱大赛，展现了农口部门干部职工良好精神风貌。认真组织职工学习党政理论知识，及时传达党和国家的最新政策，鼓励职工、特别是年轻职工树立自主学习意识，深入掌握公文写作、行政管理、法律等方面的知识。安排4位干部参加市委党校“中青班”的培训，安排60多名干部参加省内外各种业务能力提高学习。组织农委专家、科站负责人开展“农业大讲堂”10余次，既扩充了广大干部职工的知识面，又增强了凝聚力。四是抓制度建设，促进规范运转。完善制度，规范程序，做到按规章办事，按工作程序办事，按职责要求办事，以公文、信息、档案管理为重点，理顺关系、明确分工、责任到人。建立了以学习制度、财会制度、岗位责任制度、奖惩激励制度为主的多方位制度体系。 

　　五是抓全局性工作，确保完成任务。全力抓好信访、应急、宣传、财务等工作，协助主要领导抓好党风廉政建设、农委挂帮桐梓县松坎镇茶店村脱贫攻坚等工作，做好办公室后勤保障和对外接待工作，完成机关效能考核、综合目标考核工作，基本完成新蒲农业技术用房工程建设。 

　　（二）抓改革、储项目，助推农村经济发展。 

　　一是抓农村改革，创新农业发展方式。农村土地承包经营权确权登记颁证方面，235个乡镇全面完成技术单位招标，进度为100%；229个乡镇完成耕地影像航拍（或卫星拍摄）和工作底图制作，进度为97.4%；完成155.1万户农户摸底调查，进度为 95%；完成1050.5万亩耕地实测（指界勾图），进度为83%。指导湄潭县完成农民股份合作赋予农民对集体资产股份权能改革国家级试点。经省农委批准，在汇川区、正安县、遵义县、凤冈县、湄潭县共选择5个村开展集体资产股份量化改革试点。在全市开展了农村“资源变资产、资金变股金、农民变股东”改革。全市注册登记农民合作社逾6000个，认定家庭农场550余家，农村土地流转面积190万亩。 

　　二是统筹谋划，抓牢农业发展项目基础。为推进全市现代山地特色现代高效农业发展进程，按市委市政府和省农委的要求，完善“十三五”农业规划编制。共编制储备项目92个，投资估算为180亿元。组织全市完成了2012年以来市级以上财政投入50万元以上项目的验收检查，积极抓好其它重大农业工程项目调度，充分发挥财政资金效益。 

　　2016年,在干部职工作的配合下，本人分管业务工作基本如数完成目标任务，但在质量和成效上还有一定差距，离组织要求和群众期盼还存在一定的差距。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，发扬优点，克服不足，履职尽责，充分发挥主观能动性，以更加优异的工作成绩向组织和人民汇报。 

　　                           2017年2月6日